
CO₂-prestaties die tellen
Bij AA Singh geloven we dat duurzaamheid en efficiëntie hand in hand gaan. Wij begeleiden bedrijven bij het implementeren van de CO₂-Prestatieladder, een effectief instrument om CO₂-uitstoot te verminderen en duurzaamheid structureel te verankeren in de bedrijfsvoering.
Dit helpt niet alleen om milieudoelstellingen te behalen, maar levert ook concrete voordelen op voor jouw organisatie.
Het stimuleert duurzaam ondernemen door bedrijven te beoordelen op hun CO₂-prestaties en hen uit te dagen om steeds verder te verbeteren. De ladder bestaat uit verschillende niveaus, die aangeven in hoeverre een organisatie actief werkt aan CO₂-reductie en energie-efficiëntie.
Efficiëntie en kwaliteit verbeteren met impact
Implementatie van Lean Six Sigma, betrokkenheid van medewerkers en continue monitoring voor blijvende resultaten.
- Milieuvoordelen en KostenbesparingDuurzaam ondernemen begint met inzicht in je CO₂-uitstoot en energieverbruik. Door efficiënter om te gaan met energie en grondstoffen, verlaag je niet alleen je ecologische voetafdruk, maar bespaar je ook op operationele kosten. Minder energieverbruik betekent lagere energiekosten, en duurzamere processen kunnen leiden tot minder materiaalverspilling en efficiëntere bedrijfsvoering.
- Innovatie en MedewerkersbetrokkenheidDuurzaamheid binnen een organisatie is niet alleen een strategische keuze, maar ook een kans om innovatie en betrokkenheid te stimuleren. Werknemers krijgen de ruimte om mee te denken over efficiëntere processen en duurzame oplossingen. Dit leidt tot een cultuur van continue verbetering en verhoogt de motivatie binnen het team.
- Concurrentievoordeel bij AanbestedingenSteeds meer opdrachtgevers, waaronder overheden en grote bedrijven, hechten waarde aan duurzaamheid. Organisaties die gecertificeerd zijn op de CO₂-Prestatieladder hebben een voorsprong bij aanbestedingen en contractonderhandelingen. Het laat zien dat je als bedrijf actief werkt aan CO₂-reductie en maatschappelijk verantwoord ondernemen, wat je marktpositie versterkt.
- Versterking van je BedrijfsimagoEen organisatie die zich inzet voor duurzaamheid straalt dit ook uit naar klanten, partners en medewerkers. De CO₂-Prestatieladder helpt bij het opbouwen van een positief bedrijfsimago en draagt bij aan een sterkere reputatie in de markt. Dit kan niet alleen leiden tot nieuwe zakelijke kansen, maar ook tot een verhoogde klantloyaliteit en aantrekkelijk werkgeverschap.
- Naleving van Wetgeving en RisicobeheersingDuurzaamheidsregelgeving wordt steeds strenger. De CO₂-Prestatieladder helpt bedrijven om te voldoen aan milieuwetgeving en vermindert het risico op boetes of reputatieschade. Door proactief te werken aan CO₂-reductie, ben je als organisatie goed voorbereid op toekomstige ontwikkelingen en eisen vanuit de overheid.





Onze werkprocessen
Voor dit onderwerp werken we met twee standaard werkprocessen: werkproces 1 en werkproces 2. Na het eerste gesprek kiezen we samen meestal voor één van deze mogelijkheden.Heb je behoefte aan maatwerk of extra ondersteuning? Dan bieden we een aangepast traject aan: werkproces 3, eventueel aangevuld met extra modules.
Werkproces 1
Implementatie volledig
Nulmeting CO₂ footprint voor scope 1, 2 en relevante scope 3.
Energiescan met quick wins en prioriteiten.
Reductieplan met KPI’s, eigenaren en mijlpalen.
Monitoring en rapportage volgens de ladder.
Interne controles en begeleiding tijdens de audit.
Werkproces 2
Zelfimplementatie + coaching
Kick off met helder stappenplan en formats.
Periodieke consults en review van berekeningen en dossiers.
Interne audit op afstand met concrete verbeterpunten.
Sjablonen voor registraties, rapportage en communicatie.
Optioneel
Maatwerk+ modules
Scope 3 screening en leveranciersbetrokkenheid.
Training voor teams en toolbox sessies.
Datakoppelingen en dashboards voor realtime inzicht.
Integratie met ISO 50001 en ESG rapportage.
Communicatie en stakeholderrapportage.